Adottata a Giugno 2023 - RU. N.98 del 14/06/2023
Dipendente n. dip. 3659, in servizio il presso Settore Provveditorato. Concessione beneficio previsto dall'art.15 e art.4 comma 4bis della legge 53/2000 e dall'art.42 del D. Lgs 26 marzo 2001 n. 151.
2023
Adottata a Giugno 2023 - RU. N.97 del 13/06/2023
Pagamento arretrati adeguamento retribuzione di posizione a diverso personale medico.
Adottata a Giugno 2023 - RU n. 96 del 08/06/2023
Adozione dell'impegno di spesa per la liquidazione dei compensi personale CO.CO.CO. assunto per attività di supporto connesse all'emergenza COVID-19 mese Maggio 2023.
Adottata a Maggio 2023 - RU n. 95 del 31/05/2023
Dipendente n. dip. 1141, Coll. Prof. San. Inf. di ruolo. Concessione beneficio previsto dall'art.15 e art.4 comma 4bis della legge 53/2000 e dall'art.42 del D. Lgs 26 marzo 2001 n. 151.
Adottata a Maggio 2023 - RU n. 94 del 31/05/2023
Dipendente n. dip. 4490, in servizio presso l'U.O. di Medicina Interna del P.O. Garibaldi Nesima. Concessione beneficio previsto dall'art.15 e art.4 comma 4bis della legge 53/2000 e dall'art.42 del D. Lgs 26 marzo 2001 n. 151.
Adottata a Maggio 2023 - RU n. 93 del 30/05/2023
Dipendente n. dip. 4537, in servizio presso l'U.O. di Gastroenterologia del P.O. Garibaldi Nesima. Concessione beneficio previsto dall'art.15 e art.4 comma 4bis della legge 53/2000 e dall'art.42 del D. Lgs 26 marzo 2001 n. 151.
Adottata a Maggio 2023 - RU n. 92 del 25/05/2023
Liquidazione e pagamento stipendi Maggio 2023 al personale dipendente dell'Azienda.
Adottata a Maggio 2023 - RU n. 91 del 25/05/2023
Adozione dell'impegno di spesa per la liquidazione dei compensi Maggio 2023 al Commissario Straordinario, al Direttore Amministrativo ed al Direttore Sanitario.
Adottata a Maggio 2023 - RU n. 90 del 23/05/2023
Pagamento ai medici ed infermieri professionali dell'A.R.N.A.S. Garibaldi, dei turni di servizio 118 effettuati nel mese di gennaio 2023.
Adottata a Maggio 2023 - RU n. 89 del 23/05/2023
Liquidazione delle fasce economiche di progressione orizzontale del personale del comparto - anni 2021 e 2022.